Posted on Cumartesi Ekim, 31 2009 |
Manşet |
0
Olmaz mı? Sayın Yasemin SUNGUR bal gibi de olur diyor ve ekliyor “Bir Çin Atasözü vardır bilirsiniz, sevdiğin işini yap, ömrün tatil gibi geçsin”. YOUNG CEO CLUB Girişimcilik Akademisi’nde Yasemin SUNGUR ile kişisel marka olmayı konuştuk. Çok verimli bir oturumdu. Bir şey öğrendiğim zaman arkadaşlarımla paylaşmadan edemem. Kişisel marka olmanın tarifini yapamayacak kadar küçük ve …
Bebek.Com ve Anadolu Ulaşım’ın Yön. Kur. Bşk. Sayın Halil ERDOĞMUŞ ile YOUNG CEO CLUB olarak girişimciliğin püf noktaları üzerine konuştuk. Halil Bey’in anlattığı hikaye bir girişimci için unutulmaz cinstendi ve dayanamayıp yazma gereği hissettim.
Evvel zaman içinde Takkeci İbrahim Efendi bir mucize ile karşılaşmak için bir gece dua eder ve yatar. Rüyasında bir Piri Fani Bağdat’ta …
Posted on Cuma Ekim, 23 2009 |
Manşet |
0
Başlık biraz çarpıcı oldu sanırım. Young Ceo Club olarak 19 Ekim’de Synovate Türkiye Yön. Kur. Bşk. Temel AKSOY ile Girişimilik Akademisi Global Liderlik Oturumunda birlikteydik. Temel Bey, her şeyden önce gerçek bir entellektüel. Kendisi aynı zamanda Araştırmacılar Derneği Başkanı. (http://www.arastirmacilar.org/default.asp?tid=10&lng=tr) 30’lu yaşların başında Turgut ÖZAL’a danışmanlık yapmış. O günlerini “ayaklarım yerden kesilmişti” …
Posted on Çarşamba Ekim, 21 2009 |
Kariyer |
1
Başarılı insanların ve özellikle de tasarımcıların en önemli ortak yanları, işlerine tutkuyla bağlanmaları ve sahip oldukları egodur desek sanırım yanılmış olmayız. Buradaki ego, insanları küçük gören jakoben bir ruh halinden çok, işini en iyi yapabilme arzusuyla yanıp tutuşan yüksek bir ruh halini tasvir ediyor.
Başarılı olmanın bir sırrı olduğuna inanmayanlardanım. Bir insan zaten kendisine saygı duyuyorsa, …
Oyunun Kurallarına Uy ya da Kuralları Değiştir!
Önemsediğim ve birçok anlam çıkardığım bir vaka ve bir reklamı paylaşmak istiyorum. Önce reklamdan başlayalım. Reklam yabancı bir spor giyim markasına ait. Afrikalı iki çocuk masa tenisi oynamak istiyor ancak ufak bir sorunları var. Raketleri ve tenis masasının filesi yok. Ayrıca da masanın bir ayağı kırık! Raket yerine ellerini …
Posted on Pazar Ekim, 18 2009 |
Manşet |
0
Ucuz ve uygun kavramları arasındaki farkı tanımlayabiliyor olmak, ticarete adım atmakla eş anlamlı. Ucuz kelimesinin negatif etkisi, aslında uygun kelimesinde şekle girer ve söylenilmesi gereken sözcük halini alır. Ucuz denildiğinde algılanan kalitesiz anlayışı, uygun kelimesinde biraz biraz kaliteye dönüşür, ancak ödenen bedel eşittir. Algıda farklılık gösteren bu iki kavrama aman dikkat diyoruz ve devam ediyoruz…
Keops …
Bazı insanlar tanıdım işte, okulda, mahallede, hep onay beklediler. Sanki kendi kaderlerini hep muhatapları yazıyormuşçasına… Ergenlik dönemimde benim de onay bekleyenler kulübünden olduğumu sonradan anladığımda onay bekleme hastalığından kurtulmuştum. Çok şükür!
Kendine yeterince saygı duymayan insanların genel rahatsızlığıdır her şeyde onaylanmayı beklemek. Bilirsiniz, bazı öğrenciler hocalarından onay beklerler ve bu duyguyla hocalarının her dediğini sorgulamadan dinler …
Vizyonu
Gençlere girişim ruhu aşılamada ve bu yolla ülke ekonomisine katkı sağlamada Türkiye’nin tek genç girişimciler topluluğu olarak geleceğin ülke ekonomisinde etkin liderler olmak ve bu bunu bir bayrak yarışına çevirip yılları ve kurucularını aşan bir devamlılık sağlamaktır.
Misyonu
Ekonomiye yük değil bilakis ekonomiden yük çeken ve dayanışma esasına dayalı genç girişimciler iş networku oluşturmak …
Girişimciliğin liderlikle doğrudan ilişkisi olduğuna inananlardanım. Liderlik her şeyden önce sabretmeyi bilmektir. Young Ceo Club olarak Süleyman ORAKÇIOĞLU’nun Nişantaşı’ndaki görkemli 7 katlı mağazasının 7. katında Süleyman Bey bizi ağırlayınca, bu mağazayı açana kadar kim bilir kaç aşamadan geçtiğini idrak etmeye çalıştım. Kendisine hayran kalmamak mümkün değildi çünkü konuşmasında bir ara şöyle dedi “bir girişimci her …
Türksel Akademi’nin ön ayak olarak Türkiye’ye getirdiği Malcolm Gladwell adlı Amerikalı yazarın Outliers kitabını okurken aklıma ORKA GRUP Yön. Kur. Bşk. Süleyman ORAKÇIOĞLU geldi. Young Ceo Club olarak, Süleyman Bey’i ziyaret ettik. İki saat süren bir sohbetimiz olmuştu. Planlanan süre aslında sadece bir saatti ama sohbetin keyfine diyecek yoktu.
Süleyman Bey’e personel alımında not ortalamasına bakıyor …